Techmicro es una compañia lider en la distribución de valor añadido, donde las personas son el centro, contamos con un equipo diverso, dinamico y altamente colaborativo que trabajamos en un entorno innovador. En un ambiente donde se desafian los limites de la creatividad y se fomenta el crecimiento personal y profesional.

Actualmente estamos buscando un/a Tècnico/a de Gestión del Talento (RRHH) que sienta pasión por atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento.

Tus responsabilidades incluirán:

• Gestionar programas de formación para potenciar el desarrollo profesional.
• Implementar iniciativas de bienestar para un entorno laboral saludable.
• Gestionar el proceso de onboarding de nuevos talentos.
• Analizar estudios de clima laboral y diseñar acciones de mejora.
• Gestionar planes de carrera para apoyar el desarrollo continuo.
• Facilitar una comunicación interna efectiva y alineada con la cultura de la empresa.
• Colaborar en procesos de selección para identificar y atraer talento.
• Mantener actualizada la documentación de Recursos Humanos.
• Aplicar y supervisar políticas internas, garantizando el cumplimiento normativo.

Qué se ofrece:

• Incorporación a un equipo dinámico y creativo donde tu voz cuenta.
• Oportunidades de crecimiento profesional y formación en un entorno internacional.
• Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo.
• Participación en proyectos globales con impacto significativo.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Tus responsabilidades incluirán:

• Gestionar programas de formación para potenciar el desarrollo profesional.
• Implementar iniciativas de bienestar para un entorno laboral saludable.
• Gestionar el proceso de onboarding de nuevos talentos.
• Analizar estudios de clima laboral y diseñar acciones de mejora.
• Gestionar planes de carrera para apoyar el desarrollo continuo.
• Facilitar una comunicación interna efectiva y alineada con la cultura de la empresa.
• Colaborar en procesos de selección para identificar y atraer talento.
• Mantener actualizada la documentación de Recursos Humanos.
• Aplicar y supervisar políticas internas, garantizando el cumplimiento normativo.